5ca140d21903011ca818d23283234569
1624x
Le 1 février 2024
Management
Personnel Soignant
Paris
G.E.R.M.

Présentation de la formation

Formation complète

Devenir Manager d'une équipe en clinique vétérinaire sous-entend, le plus souvent, l'ajout d'une mission en plus de son activité déjà riche.
En effet, en plus des compétences techniques de soins aux animaux et de relation client dans la pratique quotidienne, le manager doit faire preuve de compétences managériales comme l'écoute, le leadership, la gestion d'équipe ou encore la délégation...
 

Ce rôle de Manager dans notre profession est le plus souvent endossé spontanément, sans formation initiale pour en définir les contours, les responsabilités, les rôles et missions clairement. Et même s'il est le plus souvent réalisé avec succès au quotidien, des outils et techniques sont utiles pour renforcer la posture et les compétences managériales.
 
Ainsi, il est possible de ressentir plus de satisfaction dans l’exercice de ce rôle, d'être plus à l’aise, de mieux emmener l’équipe dans les nouveaux projets en anticipant de potentielles tensions, voire conflits.
 
Une journée de formation pour brosser les éléments fondamentaux du management en partageant des bonnes pratiques et des ateliers pour les rendre pratiques et applicables dans son quotidien.

 

Moyens pédagogiques : ordinateur, vidéo projecteur et le support pédagogique envoyé avant la formation par mail.

Prérequis

Être vétérinaire ou étudiant vétérinaire. 

Formation ouverte ASV avec un rôle managérial. 

Inscription avant le

31 janvier 2024

Objectifs pédagogiques

Être capable de :

  • identifier les rôles et enjeux de la mission de manager ;
  • connaître et identifier ses styles de management ;
  • pratiquer des techniques de communication efficaces ;
  • s’équiper d’outils adaptés à son équipe et son contexte.

Informations pratiques

Le nombre minimum de participants est de 6.
Le nombre maximum de participants est de 12.

Formateurs

Anne-Sophie D'oleac (DV, MBA Marketing et Communication Santé, coach professionnel)

Modalités d'apprentissage

6h de programme se déclinant en 6h de cours

Validation

Base de points pour cette formation : 0.37 CFCV.

Lieu

AFVAC

40 rue de Berri

75008 Paris, France

Conditions d’accessibilité des personnes en situation de handicap

Si vous êtes en situation de handicap, merci de nous le faire savoir afin de mettre en place les mesures nécessaires. Notre référente handicap, chargée de l’intégration de la sécurisation de votre parcours est disponible : referenthandi@afvac.com.

Pour les formations d’une journée et plus, en cas de restrictions alimentaires, veuillez nous contacter au moins 10 jours avant la formation.

Renseignements scientifiques

Anne-Sophie D'Oléac

anne-sophie@doceovet.com

Renseignements inscription

Bernadette Hudé

bhude@afvac.com

+33 1 53 83 91 62

 

Programme de formation

1 février 2024

8 h 30
9 h 00
Accueil des participants
9 h 00
10 h 30
Qu’est-ce qu’être manager en clinique vétérinaire ? Identifier les contours de la mission de manager en clinique vétérinaire, les rôles, compétences et styles de management. Exposé, atelier, mise en situation
Cours
Anne-Sophie D'oleac
10 h 30
10 h 45
Pause
10 h 45
12 h 30
Utiliser des bonnes pratiques de communication dans une équipe : Questionnement, Ecoute, feedback …
Cours
Anne-Sophie D'oleac
12 h 30
12 h 40
discussion
Anne-Sophie D'oleac
12 h 40
14 h 00
Déjeuner
14 h 00
15 h 30
S’équiper d’outils pratiques du Manager au quotidien : Animer de réunions efficaces, fixer des objectifs motivants, pratiquer la reconnaissance et valorisation des succès …
Cours
Anne-Sophie D'oleac
15 h 30
15 h 45
Pause
15 h 45
17 h 00
Faire face à des situations difficiles : Adopter les comportements adaptés aux situations tendues et émergences de conflit
Cours
Anne-Sophie D'oleac
17 h 00
17 h 30
discussion
Anne-Sophie D'oleac
01/02/2024
Oui
Le 1 février 2024
Non

anne-sophie@doceovet.com

bhude@afvac.com

+33 1 53 83 91 62

AFVAC

Autres